Obiettivi: Il corso RLS viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall’attuale normativa di riferimento D.Lgs. 81/08. E’ stato introdotta l’individuazione delle capacità e dei requisiti professionali richiesti agli addetti ed ai responsabili dei servizi di prevenzione e protezione dei lavoratori. Gli obiettivi ed i contenuti del corso sono coerenti con quanto già indicato dal D.Lgs. 81/08 per i dipendenti, che assumono l’incarico di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
E’ necessario l’aggiornamento rls ogni anno, con durata variabile in base al numero di dipendenti dell’azienda (fino a 50 dipendenti 4 ore – oltre i 50 dipendenti 8 ore).
Durata: 8 ore
Destinatari: Si rivolge agli aspiranti responsabili dei lavoratori per la sicurezza e consente di abilitarsi al ruolo in base alle linee guida del decreto legislativo n.81 del 2008.
Normativa: Art. 36 e 37 del D.Lgs. 81/08 e correttivo D.Lgs. 106/09
Programma Didattico:
1. PARTE PRIMA
1.1 Presentazione del corso e del formatore
1.2 Legislazione e norme contrattuali
1.3 Il sistema aziendale di prevenzione e protezione
2. PARTE SECONDA
2.1 I luoghi di lavoro e le loro caratteristiche in materia di sicurezza sul lavoro
2.2 La gestione delle emergenze in azienda ed il ruolo degli addetti aziendali
2.3 Rischio incendio
2.4 Rischio elettrico
2.5 Il lavoro al videoterminale
2.6 Il microclima e l’illuminazione dei posti di lavoro
3. PARTE TERZA
3.1 Il rischio da rumore
3.2 Il rischio vibrazioni
3.3 La movimentazione manuale dei carichi
3.4 Il rischio da radiazioni ottiche
3.5 Il rischio meccanico
3.6 Il rischio chimico
4. PARTE QUARTA
4.1 I dispositivi di protezione individuale: necessità, uso, gestione e procedure operative;
4.2 I rischi per la vista
4.3 La viabilità interna all’azienda: flussi di esodo e gestione della viabilità
4.4 La segnaletica in azienda
4.5 La comunicazione tra i diversi soggetti aziendali: impariamo a comunicare con gli altri
4.6 Il rischio stress-lavoro correlato
4.7 Test finale di apprendimento
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