Avviso 27 del 4 marzo 2015 – Piani formativi aziendali concordati Complessi
Fondo di Rotazione

L’Avviso stanzia 4.074.000 euro suddivisi su base regionale o interregionale.

Il testo dell’Avviso

PRINCIPALI CARATTERISTICHE DELL’AVVISO

I piani Complessi finanziano attività che ripercorrono tutte le fasi del ciclo formativo, dall’analisi dei fabbisogni alla diffusione dei risultati, e sono finalizzati alla crescita delle competenze professionali delle persone nonché allo sviluppo organizzativo
dell’ azienda.

Ciascun piano formativo, aziendale o pluriaziendale:

• deve avere un valore minimo di € 10.000;
• può ottenere , indipendentemente dalla dimensione delle imprese beneficiarie, un contributo massimo
  di € 100.000, o comunque non superiore alla disponibilità indicata per ciascuna Regione.

I piani debbono rispettare il parametro massimo di costo di € 165 per ora formazione.

Sono previste in valutazione premialità per i piani che includono tra le beneficiarie:

• Imprese neoaderenti – che abbiano aderito successivamente al 30/06/2014;
• Imprese aderenti prima del 1/01/2012 e che non abbiano presentato, anche
  tramite altri soggetti, richiesta
  di finanziamento per piani formativi a Fon.Coop;
• Imprese neo costituite;
• Imprese nate per working buy out.

Per i voucher è riconosciuto un contributo massimo di 2.500€.
Non è  possibile presentare piani di soli voucher.

Ciascun partecipante deve usufruire di almeno 8 ore di formazione – ad esclusione dei voucher.

Ciascuna attività formativa deve prevedere un minimo di 4 allievi e 2 ore di formazione.

La formazione obbligatoria per legge e la formazione obbligatoria per gli apprendisti è considerata ammissibile,
nel rispetto della normativa degli Aiuti di Stato, alle seguenti condizioni:

• Le attività formative devono essere esplicitamente indicate nel testo dell’accordo
  di concertazione;
• Le attività formative obbligatorie per legge non devono superare il 30% delle ore totali di formazione
  previste dal piano
• Il numero dei voucher dedicati alla formazione obbligatoria non devono superare
  il 30% del totale dei voucher previsti nel piano.

Tutte le imprese e gli enti di formazione che intendono partecipare all’Avviso 27 devono registrarsi sulla nuova piattaforma GIFCOOP.
Tutte le informazioni per accedere a GIFCOOP

I MATERIALI INFORMATIVI E DI PROGETTAZIONE

Sono disponibili:

• le slide;
• il manuale di gestione;
• il fac-simile della stampa del formulario;
• la delega  alla sottoscrizione dell’accordo sindacale, da compilare solo nel caso in cui l’impresa beneficiaria deleghi la firma dell’accordo sindacale.

Per il manuale utente per la presentazione dei piani su GIFCOOP, fare riferimento al manuale dell’Avviso 26 – piani standard.

LE SCADENZE DELL’AVVISO 27

* Il termine è valido per sia per i soggetti presentatori  dotati di firma digitale sia per
quelli che non ne dispongono.

I soggetti dotati di firma digitale devono completare la procedura on line entro la data indicata.

I soggetti che non dispongono della firma digitale, dopo la validazione del piano, devono completare la procedura on line e inviare al Fondo, con raccomandata A/R, la documentazione cartacea richiesta entro la data indicata.